Viele Klageschriften enden mit einem Zusatz. Der Kläger beantragt auch festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis über einen bestimmten Tag hinaus fortbesteht, ohne zu erklären, warum. Ob das ein echter zweiter Antrag ist oder ein bloßer Anhang, ist eine Frage der Auslegung.
Für einen echten Antrag, das sogenannte Schleppnetz, sprechen ein eigener Antrag mit eigener Ziffer, eine sprachliche Trennung vom Kündigungsschutzantrag und eine Begründung, die weitere Beendigungstatbestände behauptet oder befürchtet. Für ein Anhängsel sprechen ein Satz ohne eigene Begründung, der den ersten Antrag nur wiederholt, und der Umstand, dass außer der einen Kündigung nichts im Raum steht.
Die Unterscheidung hat Folgen. Ein echter Zusatzantrag ist ein eigener Streitgegenstand. Er braucht ein Feststellungsinteresse nach § 256 Abs. 1 ZPO, und das besteht nur, wenn weitere Beendigungstatbestände ausgesprochen sind oder konkret zu erwarten sind. Ohne solche Anhaltspunkte ist er unzulässig.
Ein Anhängsel hat keinen eigenen Inhalt. Es verweist nur auf den erweiterten Streitgegenstand des Kündigungsschutzantrags. Das Gericht legt es entsprechend aus, braucht es im Tenor nicht eigens zu erledigen und erklärt das in den Gründen. Eine Klarstellung des Klägers im Schriftsatz kann aus dem Anhängsel einen echten Antrag machen.
Der Kläger Marc Heller beantragt in der Klageschrift unter Ziffer 1 festzustellen, dass die Kündigung vom 8. April 2026 das Arbeitsverhältnis nicht aufgelöst hat. Unter Ziffer 2 beantragt er festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis über den 30. Juni 2026 hinaus fortbesteht.
Fall A: Die Klagebegründung nennt nur diese eine Kündigung. Von weiteren Schritten des Beklagten ist keine Rede.
Die Ziffer 2 ist ein Anhängsel. Sie hat keinen eigenen Inhalt und wird im Tenor nicht gesondert erledigt.
Fall B: Der Kläger trägt vor, der Beklagte habe ihm angekündigt, im Fall eines Obsiegens werde er erneut kündigen.
Die Ziffer 2 ist ein echter Antrag. Das Feststellungsinteresse folgt aus der angekündigten weiteren Kündigung.
Für den Anwalt folgt daraus eine Pflicht zur Erläuterung. Wer das Schleppnetz stellt, begründet in der Klageschrift, warum weitere Kündigungen drohen. Die Ankündigung weiterer Schritte durch den Arbeitgeber genügt, die bloße Möglichkeit weiterer Kündigungen nicht. Ohne die Begründung läuft der Antrag Gefahr, als Anhängsel gewertet zu werden, und der Mandant verlässt sich auf einen Schutz, den es nicht gibt.
In der Replik und in jedem späteren Schriftsatz achtest du auf neue Signale. Spricht der Arbeitgeber erneut eine Kündigung aus, wird der Antrag erweitert oder die Kündigung ausdrücklich in den Prozess eingeführt.