Arbeitsrecht · Übungsfall aus ALEX – Tutor · 4 Aussagen zu beurteilen
Frau Ihro wurde sachgrundlos befristet für 12 Monate eingestellt und zweimal um je 6 Monate verlängert, zusammen 24 Monate. Beide unterschreiben noch vor Ablauf eine weitere Verlängerung um 4 Monate. Frau Ihro will unbefristet weiterarbeiten.
Die erste Befristung von 12 Monaten ist rechtsgrundlos und damit unwirksam.
Die dritte Verlängerung (auf 28 Monate) überschreitet die Höchstdauer von zwei Jahren.
Die Befristung ist wegen Überschreitung der Höchstdauer unwirksam und das Arbeitsverhältnis gilt als unbefristet.
Frau Ihro muss innerhalb von drei Wochen nach dem vereinbarten Ende des Arbeitsverhältnisses Klage erheben, um die Unwirksamkeit der Befristung geltend zu machen.
Dieser Fall steht frei. Was ein Konto hinzufügt, ist der Rhythmus: Eine Aussage, die du nicht getroffen hast, holt dir ALEX nach der Vergessenskurve zurück — mit Sachverhalt und allen Aussagen, so wie er hier steht. Was danebenging, steht abends im Fehlerprotokoll, mit dem Beleg daneben. Kostenlos anmelden oder erst im Arbeitsrecht weiterlesen.
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