Beim nachehelichen Unterhalt brauchst du einen der §§ 1570 bis 1573, 1575 und 1576 BGB, sonst gibt es nichts. Beim Trennungsunterhalt nicht: § 1361 I 1 BGB gibt dem getrennt lebenden Ehegatten den nach den Lebens-, Erwerbs- und Vermögensverhältnissen angemessenen Unterhalt – ohne einen besonderen Unterhaltstatbestand, weil die Ehe noch besteht und mit ihr die eheliche Solidarität. Bedürftigkeit und Leistungsfähigkeit bleiben zu prüfen.
Aus derselben Wurzel folgt die zweite Besonderheit: Nach § 1361 II BGB kann der nicht erwerbstätige Ehegatte nur dann auf eigene Arbeit verwiesen werden, wenn das nach seinen persönlichen Verhältnissen – insbesondere wegen einer früheren Erwerbstätigkeit unter Berücksichtigung der Ehedauer – und nach den wirtschaftlichen Verhältnissen beider erwartet werden kann. Die Trennungszeit hält die Versöhnung offen und schont den ehelichen Zuschnitt.
§ 1361 III BGB verweist auf § 1579 Nr. 2 bis 8 BGB – die kurze Ehedauer (Nr. 1) ist ausgenommen, denn eine noch bestehende Ehe kann nicht zu kurz sein.